美国L1签证是一种非移民签证，专为跨国企业内部员工转移到美国工作而设计。它允许具有海外相关工作经验的员工在美国的子公司、分公司或关联公司工作。L1签证大致上可以分为L1A（适用于跨国公司的高级管理人员和高级主管）和L1B（适用于具有特定专业方面技术的员工）两种类型。和小编共同来看看吧。

　　1、跨国职业发展：L1签证为申请人提供了在跨国企业内部调度工作的机会，有助于扩大职业发展路径。

　　2、长期工作机会：L1签证的有效期较长，最长可达7年，为申请人提供了在美国长期工作的可能性。

　　3、简化入境程序：持有L1签证的申请的人能享受特殊的入境通道，简化入境流程。

　　4、家属陪同：L1签证持有人的配偶和21岁以下的子女能申请L2签证，享有在美国生活和工作的权利。L2签证持有人的配偶还能申请工作许可证，有机会在美国工作。

　　5、市场探索与业务拓展：通过在美国工作，申请人有机会进一步探索美国市场，扩大业务，建立商业联系，加强跨国合作。

　　6、跨文化交流与技能提升：在美国工作期间，申请的人能与美国同事和专业技术人员进行交流与合作，加深对不同文化的理解，提高跨文化交流与合作能力，并接触到先进的工作方法和技术，提升专业相关知识和技能水平。

　　7、人际关系发展：在美国工作期间，申请人有机会与美国同行建立联系和合作，扩大人际网络。

　　8、回国就业竞争力：通过在美国工作的经验，申请人回国后能够最终靠国际工作经验和技能提高就业竞争力。

　　1、雇主资格：申请人必须是在美国合法经营的跨国公司的子公司、分公司或关联公司雇用的员工。该公司一定要符合美国的相关法律和法规，并具有在美国经营的资格。

　　2、工作要求：申请人必须在跨国公司有一定的工作经验，并在美国子公司、分公司或关联公司担任经理或专业相关知识员工。具体实际的要求因L1签证类型而异。

　　3、就业关系：申请人必须在跨国公司海外办事处工作一段时间，通常要求连续工作至少一年。这一要求有时被称为“一年内部工作要求”或“一年外派要求”。

　　4、工作关系连续性：申请人在美国的工作必须与他们在海外工作期间的职位有关，具有连续性和相关性。

　　5、资格证书：申请人需要出示相关证据和文件来证明其在跨国公司的工作经验、职位和技能。这包括工作合同、工作描述、推荐信、培训证书、公司组织结构图等。

　　6、公司支持文件：申请人需要出示跨国公司在美国的子公司、分公司或关联企业来提供的支持文件，如雇主的L1签证申请文件、组织架构证书、雇佣合同或协议。

　　7、合规要求：申请人和雇主一定要遵守美国移民法律和法规，提供真实、准确、完整的信息，并支付相应的申请费。

　　1、获得美国L1签证后，申请的人能通过EB-1C类别申请美国绿卡。具体步骤如下：

　　2、提交I-140申请：用人单位要提交I-140申请，证明申请人符合EB-1C类别的申请要求，并提供支持文件和证据证明申请人的职位和资格。处理时间通常较短，现在需要约45个工作日。

　　3、递交I-485申请：申请的人能同时申请L1签证延期和绿卡，以避免等待I-140优先日期的问题。

　　4、制卡阶段：一旦I-485申请获得批准，申请人将进入制卡阶段，永久绿卡通常在2个月左右内制作完成。

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